Formation au coaching à Paris · Promo Novembre 2026

Formation coaching à Paris certifiée RNCP 6

Deviens coach et transforme ton impact

Devenir coach professionnel, c’est accompagner l’humain. Un savoir-faire, un savoir-être, et surtout une posture. 

Cette formation professionnelle est faite pour toi si tu veux maîtriser les outils de coaching les plus puissants en 2026, des outils qui coachent le conscient comme l’inconscient. Et surtout, savoir lequel utiliser face à quelqu’un qui ne sait pas forcément ce qu’il vient chercher.

En 13 mois, tu repars avec une certification RNCP de niveau 6. Et avec de la pratique intensive, une posture de coach solide, et la capacité de construire tes propres protocoles d’accompagnement, et d’en vivre confortablement.

  • À partir de 2000eur · paiement en plusieurs fois possible

  • Durée : 13 mois · 5 sessions de présentiel en immersion (possibilité de suivre chaque bloc de formation de façon indépendante)

  • Format hybride · présentiel à 30 minutes de Paris et distanciel

  • +70 outils enseignés, pratiqués et supervisés

  • Pour qui ? Futurs coachs et coachs en activité, managers et dirigeants, responsables RH, consultants, formateurs, et tous ceux dont le métier repose sur la relation humaine

  • Suivi 100% personnalisé

Reçois le dossier complet de la formation.

Programme complet • Dates • Tarif préférentiel • Possibilité de financement CPF
Sans engagement. Les données restent confidentielles, conformément au RGPD.

13 mois
de formation immervise

15 ans
d’expertise terrain

3600+
Personnes accompagnées

100%
Satisfaction

Plus qu'une formation au coaching, un changement de posture

Trop de personnes se pensent capables de coacher mais se retrouvent impuissants face à certaines thématiques.
Trop de managers compétents se retrouvent, malgré eux, à devoir gérer de l’humain.
Et trop de coachs décrochent leur diplôme de coaching sans jamais monétiser leurs compétences.

La Coach Academy existe pour poser un standard sur le marché du coaching en France. Notre mission tient en trois mots : professionnaliser le métier.

Une école de coaching immersive et ancrée dans le réel 

Maîtrise le coaching en l’expérimentant.

Ici, tu n’apprends pas seulement des techniques de coaching, tu les expérimentes d’abord. Tu repars transformé, avec la capacité de :

  • Accompagner des personnes en coaching individuel ou collectif

    Dans n’importe quel contexte : en entreprise, en séminaire, en retraite, dans ton métier actuel, avec une posture ancrée et des outils qui s'adaptent à chaque situation.

  • Coacher le conscient

    Remettre une personne en mouvement en une séance (décisions, prises de conscience, passage à l'action, vision d’avenir).

  • Coacher l’inconscient individuel

    Lever un blocage en quelques minutes, dénouer des situations que les outils de coaching classiques ne permettent pas de résoudre.

  • Coacher l’inconscient collectif

    Aller à l’origine de blocages inconscients (schémas familiaux, loyautés invisibles, plafonds de verre) et pouvoir intervenir sans remuer le passé.

  • Construire ton propre accompagnement protocole de coaching et te spécialiser

    Coach de vie, coach en entreprise, coach en communication… Nous t'accompagnons à créer le parcours qui te ressemble. Grâce à la pratique intensive et à la supervision continue, tu développes ta propre manière de coacher, en toute sécurité. Selon ton projet, lancer ton activité de coach, évoluer personnellement ou faire évoluer ta profession.

Ce parcours de formation se veut complet, humain et puissant, pensé pour celles et ceux qui veulent devenir coach professionnel, créer une activité à impact, ou enrichir leur posture de manager, dirigeant ou consultant.

La formation Coach Academy à Paris, en 4 points clés

70+ outils enseignés

Onze familles d'outils : posture et écoute, PNL et techniques comportementales, analyse transactionnelle, CNV, hypnose, règles systémiques, outils créatifs, travail émotionnel, intelligence collective, IA appliquée au coaching...

Chaque outil est enseigné, pratiqué en situation, supervisé, corrigé. Et surtout, tu apprends lequel utiliser, à quel moment et pourquoi. C'est ce qui te permet de construire tes propres protocoles d'accompagnement, au lieu de dérouler une méthode générique.

Une boîte à outils complète qui te permet d'intervenir avec justesse sur toutes les problématiques humaines.

Pratique du coaching supervisée et intensive

La supervision est le cœur du dispositif.

Tu coaches de vrais clients pendant ta formation, dont un accompagnement pro bono. Tout au long de ta formation, ta pratique est encadrée et supervisée par 2 formatrices reconnues et coachs en activité : Laurie Piffero et Laurence Cordonnier. Tu bénéficies d’un feedback immédiat et d’ajustements en temps réel pour avancer sereinement.

5 sessions de présentiel en immersion, et un travail continu à distance entre chaque. C'est là que le syndrome de l'imposteur s'éteint : tu as des heures de pratique et une véritable expérience avant même la fin du parcours. 

Coaching du conscient et de l'inconscient

Là où les écoles de coaching classiques s'arrêtent au coaching du conscient, cette formation t’enseigne les trois niveaux de transformation humaine : le conscient, l’inconscient individuel et l’inconscient collectif. 

Si les outils du conscient font un excellent travail sur les décisions, la vision, le passage à l’action, ils butent sur le reste.

Les outils de l'inconscient individuel t’aident à lever un blocage en quelques minutes là où d’autres coachs tournent en rond pendant des mois. Les outils de l'inconscient collectif, eux, te permettent d'aller à l'origine : schémas familiaux, loyautés invisibles, plafonds de verre, sans réveiller de traumatismes.

Mentorat business pour vivre de ton activité

Si tu souhaites devenir coach, savoir coacher ne suffit pas.

Un bloc entier de la formation est consacré au lancement de ton activité : positionnement, structure juridique, closing, personal branding, gestion de ton activité, création et de vente de ton offre de coaching.

Et parce que ta réussite compte pour nous, tu bénéficies également de 12 mois de mentorat business inclus.

Deux lives par mois avec Laurie Piffero, une fois la formation terminée, pour construire une activité qui tourne et t'épanouit.

Et les outils d’auto-coaching ? Ils te servent à affiner ton approche et ta posture, tant personnelle que professionnelle. C’est un des bénéfices principaux de la formation : tu passes 13 mois à travailler l’humain, et le premier humain sur qui ça agit, c’est toi.

Une formation au coaching complète, humaine et certifiante

Le cursus se suit intégralement, ou bloc par bloc. Chaque bloc correspond à une partie du programme et à un bloc de compétences de la certification RNCP.

Tu commences par celui dont tu as besoin, tu complètes plus tard si tu le souhaites. Un bloc isolé valide ses compétences, mais il ne délivre pas à lui seul le titre RNCP de niveau 6.

Bloc 1 · La prépa 

Acquiers la posture et le cadre du coach professionnel

Distanciel + 1 présentiel (3 jours, Paris) · 2000eur

Les fondations du métier de coach ! Tu construis ta posture de coach dès les premières heures, avec de la théorie et, déjà, de la pratique.

  • Déontologie, cadre et limites du coaching, histoire de la profession

  • Écoute active, questionnement, formuler une promesse

  • Exploration du contexte, diagnostic de situation, contrat de coaching

  • Triangle de Karpman, accompagner une prise de décision SMART

Le tout en mises en situation, avec les premiers déclics sur le syndrome de l’imposteur. C’est le bloc qui te dit si devenir coach est fait pour toi.

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Bloc 2 · Les outils du conscient et de l’inconscient

Maîtrise les outils qui débloquent toutes les situations

Distanciel + 2 présentiels (10 jours, Paris) · 7000eur

Le cœur du métier, et le bloc le plus dense du parcours. Tu découvres les outils de coaching classique et moderne les plus puissants et tu apprends à circuler entre les deux.

  • Accueillir une émotion qui déborde sans te laisser happer, et repartir avec un client autonome

  • Débusquer les croyances limitantes qui le retiennent depuis des années, et les faire tomber

  • Mettre le doigt sur des loyautés familiales, plafonds de verre et blocages inconscients, puis les désamorcer

  • Système de valeurs, outils d’auto-coaching, blessures émotionnelles, CNV, bases de la PNL, règles systémiques, constellations, courbe du deuil…

Début du parcours pro bono. Les coachings menés sont supervisés en groupe, séance après séance.

Bloc 3 · Accompagner un groupe

Maîtrise le coaching d'équipe et l'intelligence collective

Distanciel + présentiel (4 jours, Paris) · 2500eur

Un bloc entier consacré au coaching collectif. Le coaching de groupe est la porte d’entrée du coaching en entreprise. C’est un bloc indispensable pour compléter des compétences en management ou pour proposer du coaching d’équipe.

  • Animer un cercle de parole

  • Créer une retraite thématique, un hot seat, un workshop, une formation

  • Méthodologie construite sur la base de l'ikigaï, prise de parole en public

  • Profils de personnalité : DISC®, Kolbe, CliftonStrengths®, Human Design appliqué

Tu conçois ton propre projet d’animation, tu es supervisé pendant sa création, puis tu l’animes. 

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Bloc 4 · Immersion business

Transforme tes compétences en activité rentable

Distanciel + présentiel (4 jours, Paris) · 4000eur

Le bloc de compétences dédié au lancement d’une activité de coach, rentable et pérenne.

  • Construire une offre de coaching irrésistible et son positionnement

  • Poser le cadre légal et financier de ton activité : structure juridique, pilotage d'entreprise, business plan, gestion administrative, CRM et facturation

  • Mener un entretien de vente sans avoir l'impression de vendre : entretien de closing, désamorcer les objections, incarner ton offre

  • Se rendre visible et reconnaissable : stratégie de communication, univers visuel, marque personnelle, marketing, réseaux sociaux et site web...

Tu repars avec une offre dont tu es fier, un tarif que tu annonces sans t’excuser et toutes les cartes en main pour vendre tes parcours de coaching. 

À partir de 2000€, cursus complet ou bloc par bloc.
Financement CPF · OPCO · plan de développement des compétences · paiement jusqu’à 24 fois sans frais

Une formation de coaching adaptée à chaque projet

Ici, tu apprends à concevoir ta propre manière d’accompagner : quel outil sortir, à quel moment, pourquoi, et comment les assembler pour cette personne-là, dans cette situation-là. Et ça, peu importe ton projet professionnel.

Tu veux devenir coach à temps plein

En pleine reconversion professionnelle pour devenir coach et lancer ton activité indépendante ?

Coach de vie, coach en développement personnel, coach professionnel, business coach…

Tu choisis ton terrain selon ce qui t’appelle, et nous te suivons de A à Z pour concrétiser ton projet.

Avec plus de 70 outils pratiqués et supervisés, un travail fait sur ta posture, ta légitimité, l’expérience acquise tout au long du programme de formation, et un module complet sur la vente de coaching, tu seras en mesure de construire l’activité de coach que tu as toujours rêvé de lancer.

Tu veux être meilleur dans ton activité actuelle

Tu travailles déjà avec l’humain et tu as envie de monter en compétence dans ton activité actuelle ?

Manager, cadre dirigeant, responsable RH, consultant, formateur : ici, tu n’as pas à changer de métier, c’est ta posture qui évolue.

Après la formation, tu retrouves tes mêmes équipes, sauf que tu sais comment intervenir désormais.

La maîtrise des outils de coaching enseignés et la posture construite te permettent de mieux accompagner tes collaborateurs et d’aider tes équipes à regagner en autonomie et en performance. Tu n’es plus seulement la personne qui les dirige, tu les coaches.

Des outils de coaching humains, puissants et éprouvés

Écoute active Questionnement Silences Les 5 pourquoi Notation CNV Faire écrire le client Roue de la vie Ligne de vie Ikigaï Fenêtre de Johari Human Design Test des drivers Exercice du CV Système de valeurs Arbre de vie Modèle de Brooke Pyramide de Maslow
Niveaux logiques de Dilts Triangle de Karpman Courbe de deuil Pyramide du changement Langages de l'amour Blessures de l'âme Matrice d'Eisenhower Zone d'influence Liste des besoins Liste des émotions Cycle du changement Hudson Exercice des formes Souvenir agréable Souvenir en cercle Le Swish Ancrage Métaprogrammes de PNL Rééquilibrage des perceptions
AT en profondeur États du moi Hypnose Méditation Photolangage Questions métaphoriques Démarches symboliques Positions perceptuelles Lettre au Père Noël Pile ou face Dilemme Visualisation Vision board Journaling Écriture intuitive Faire parler l'ego Exercice du pardon
Bénéfices cachés Phrases croyances Constellations de place Les plumes perdues Les ombres Cercle de parole DISC® Kolbe Test CliftonStrengths® 3 règles systémiques Ice breaker L'IA en coaching Tracker d'objectif Décoder le non-verbal Méthode Top Gun Auto-analyse et effet miroir Création de protocoles personnalisés

Coach Academy, la formation immersive à 30 min de Paris

  • Nerville-la-Forêt (95)

Les sessions de présentiel se déroulent à la Maison Gioia, à Nerville-la-Forêt (95), à 30 minutes de la gare du Nord, Paris.

  • Salles de cours et de pratique dédiées, aménagées pour le coaching et les mises en situation

  • Repas faits maison par un traiteur bio local

  • Possibilité de dormir sur place (12 places)

  • Accès en 30 minutes depuis la gare du Nord

Le tout en mises en situation, avec les premiers déclics sur le syndrome de l’imposteur. C’est le bloc qui te dit si devenir coach est fait pour toi.

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Pourquoi une formation en immersion ?

Une session de présentiel, ce sont trois à cinq journées où l’on pratique, où l’on travaille, où l’on mange également, et, pour ceux qui le souhaitent, où l’on dort sous le même toit. Cette immersion te permet de profiter d’un cadre motivant et novateur, où naissent les prises de conscience. Sans te laisser perturber par le quotidien.

Chaque élève de la promo, et coach en devenir, participe à ton développement personnel et professionnel. Les conversations les plus utiles n’ont pas toujours lieu pendant les sessions, parfois, elles ont lieu au dîner. 

Bien entendu, si tu ne souhaites pas vivre cette immersion, l’hébergement et les repas sont une option, ils ne sont pas compris dans le tarif de la formation. Plusieurs forfaits existent, du plus simple au plus complet. Le détail est dans la plaquette.

Tu préfères le 100% distanciel, ou tu rates une session ? Les présentiels sont filmés et retransmis en visio : tu ne perds ni le contenu, ni les outils, ni la supervision. La salle apporte l’énergie du groupe en plus, c’est un fait. Toutefois, le parcours se suit entièrement à distance, si tu le souhaites.

Découvre ton duo de formatrices

Laurence Cordonnier

Fondatrice de l'Académie de coaching Une touche de joie et coach systémique.

Laurence a fondé son académie de coaching en Belgique autour de sa méthode unique : la méthode Une touche de joie.

Elle a accompagné des milliers de clients et des centaines de coachs. Avec elle, pas de théorie à rallonge mais une formation fondée sur le bon sens, la posture du métier de coach, l’action… et l’humain.

laurence cordonnier formation coaching
laurie piffero formation coaching business

Laurie Piffero

Fondatrice de la Bazik Coach Academy et coach business.

D’abord coach business, Laurie s’est formée à mesure que sa curiosité la poussait à explorer de nouveaux outils. Human Design, Theta Healing, mais aussi la PNL ou encore la communication non violente, elle vulgarise et rend simple des sujets parfois très complexes.

+3600 clients déjà accompagnés | 13 ans d’entrepreneuriat chacune | 15 ans d’expertise en coaching

 

Ce que les coachs formés retiennent de cette formation au coaching ?

Après avoir suivi notre formation au coaching, voici ce que les coachs apprécient le plus :

« Surprise par la convivialité et le style de coaching, différent de ce que je connaissais. Un coaching rapide basé sur de l’experientiel, les ressentis, l’inconscient. »

 
Sandrine D.

« Ravie par la puissance des outils, la manière dont ça agit sur les autres, la confiance qu’il y a entre les membres du groupe. Le fait qu’on ait pas l’impression d’être à une formation, il n’y a pas de lecture de syllabus ou de slide, discussions, etc. (j’aime bcp). »

 
Chloé D.

« Le sérieux de la formation, tout en étant dans une ambiance incroyable. La motivation à nous rendre meilleur. Cette implication que tu as dans cette activité, j’ai ressenti toute ta passion et c’est juste "magique". »

 
Jenny D.

« En quelques mots : rencontre, partage, intériorité, libération. Surprise par la simplicité et l’efficacité de la méthode. »

 
Riet P.

« Que du positif ! Des clés, des tilts, des évidences, tout plein d'outils, de la bonne humeur, du partage, de la confiance… C'est un véritable réseau (dont je fais partie… chouette !) qui se crée au fur et à mesure. Laurence, ta formation et la façon dont tu l'abordes, en plus d'être efficace par ses côtés pratiques, fédère. Ta baguette magique tourne et tourne : cadeaux, évènements… Ta formation est vivante et donne envie ! »

 
Véronique B.

« C'est une manière de former peu conventionnelle. On est porté par l'énergie du groupe. Mais peut-être que cela ne conviendra pas à tout le monde. »

 
Anne D.

« La qualité et la rapidité des résultats alors que la méthode est simple et rapide. C'est fun, c'est orienté vers la pratique et non la théorie, pas de complication inutile, on va à l’essentiel. »

 
Elève anonyme

« Ce que je vis dans cette formation ? Des partages que je peux faire avec très peu de personnes finalement dans la vie de tous les jours, difficile parfois de trouver des gens qui sont alignés dans ce sens. Et puis c’est presque comme une ouverture vers un autre monde quoi ✨. »

 
Stéphanie P.

« Je retiens la bienveillance du groupe, les pièces du puzzle qui se mettent en place, les lectures intéressantes que j’ai découvertes et qui me nourrissent d’une façon ou l’autre, et j’en ai plein d’autres… »

 
Martine H.

« Des outils… peu conventionnels et très surprenants… »

 
Raymonde D.

« Je m’équipe en créavité, bienveillance et puissance. »

 
Audrey S.

« On est très vite plongé dedans. Je comprends là où on va. »

 
Isabelle D.

« Surprise par ta générosité. L’accessibilité totale à tous tes outils et leur "facilité" de mise en œuvre (plumes, cailloux, cartes, cônes, etc.) et la possibilité de pratiquer à tes côtés. »

 
Laurence F.

« Plein de joie de chacun.
Niveau formation on est directement dans le bain. Tout est partagé sans filtre et ça c'est puissant. »

 
Geoffrey H.

« La bienveillance du groupe, les pièces du puzzle qui se mettent en place, les lectures intéressantes que j’ai découvertes et qui me nourrissent d’une façon ou l’autre, et j’en ai plein d’autres…
Dans cette formation, tu apprends des outils rapides et ultra efficaces pour débloquer des situations. »

 
Steph B.

« Heureuse de la rapidite d’apprentissage et de l'aide à pratiquer. »

 
Caroline D.

Intègre le prochain cycle de formation à Paris

Reçois le dossier complet : le programme détaillé, les dates, les tarifs, les forfaits d'hébergement et les modalités de financement. Notre équipe te recontacte ensuite pour un entretien individuel. 

  • Nerville-la-Forêt (95)

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Je veux d'abord en parler avec l'équipe de la Coach Academy

Discute avec Émilie. Elle connaît cette formation par cœur, et t'aidera à sentir si c'est fait pour toi.

Réponse personnalisée sous 24h.

Tes questions sur la formation coaching à Paris

Pour devenir coach, aucun diplôme n’est exigé pour exercer : le métier n’est pas réglementé en France. Techniquement, tout le monde a le droit de se revendiquer coach. Mais exercer sans savoir accompagner, c’est précisément ce qui fragilise toute la profession (et fait passer, malgré eux, de nombreux coachs pour des charlatans – voir notre article sur les dérives du coaching). 

Ainsi, une formation sérieuse est indispensable pour construire ta posture de coach, maîtriser de vrais outils et savoir lequel utiliser, à quel moment, pour quelle problématique.

La certification RNCP de niveau 6 a de la valeur : elle atteste que tes compétences ont été évaluées, et elle rassure les entreprises lors d’un coaching professionnel, comme les particuliers. Mais soyons honnêtes, un titre ne révèle rien de ta capacité réelle à accompagner l’humain. Une formation qui reste théorique, ou qui se limite aux outils de coaching classiques, te laissera démuni le jour où quelqu’un bloque sans savoir pourquoi, ou vit des schémas répétitifs en boucle. Ce qui fait la différence ici, c’est la pratique intensive et les outils de coaching systémique, pour accompagner tous les individus, sur toutes les problématiques personnelles et professionnelles.

Certificat ou non, une fois les compétences acquises, reste la deuxième moitié du métier : te lancer. Trouver tes premiers clients, poser ton positionnement, fixer tes tarifs, créer ta structure. Le bloc 4 y est entièrement consacré, et tu repars avec 12 mois de mentorat business pour passer du diplôme à une activité viable. On détaille tout ici : comment lancer son activité de coaching.

Pour ne citer que deux différences : des outils de coaching qui ne sont enseignés nulle part ailleurs, et la pratique intense et immersive du coaching.

Ici, tu n’apprends pas le coaching, tu le pratiques réellement. Tu accompagnes un client pro bono sur plusieurs séances. Chaque coaching est encadré, supervisé et analysé. Tu es repris, corrigé, et tu recommences. C’est ce qui manque à presque toutes les formations dont on ressort déçu.

Chez la Coach Academy, le jour de l’examen n’est pas une fin. Tu passes 13 mois à construire ta pratique, puis tu bénéficies d’un an de mentorat avec Laurie Piffero pour construire ton activité. On ne te lâche pas au moment où tout commence.

Et c’est normal ! C’est le point de départ de presque tous nos élèves. C’est pourquoi le syndrome de l’imposteur est travaillé dès le premier présentiel, avec des mises en situation.

Mais la légitimité ne se décrète pas, elle se construit : par les heures de coaching, par la supervision, par les corrections que tu encaisses et que tu appliques. À la fin du parcours, tu ne te sentiras pas légitime parce qu’on t’aura rassuré, mais parce que tu auras accompagné de vraies personnes et que tu auras les preuves derrière toi.

Le questionnement, l’écoute active, l’attitude de coach : ce sont des compétences, et nous sommes là pour te les enseigner. Pour rappel, personne ne nait coach. 

Absolument pas. Le parcours est conçu pour te donner toutes les clés, même si tu n’as jamais coaché ni jamais été coaché.

Si tu n’es pas déjà coach, nous te conseillons de débuter ton enseignement par le bloc 1, qui pose les fondations : histoire et déontologie du domaine, cadre et limites du coaching, exploration du contexte, diagnostic de situation, contrat de coaching, écoute active, questionnement. Tu construis ta posture avant de manipuler le moindre outil avancé.

Aucun diplôme spécifique n’est nécessaire pour candidater. Ce que nous regardons, c’est ton projet, ta maturité, ton autonomie et ta capacité à recevoir un feedback direct. 

La stabilité émotionnelle, physique et financière compte davantage qu’un parcours académique : le cursus est exigeant et demande d’être disponible. Après tout : tu t’apprêtes à accompagner d’autres humains dans leurs défis, doutes et obstacles. 

Oui, et c’est un point phare du programme : un bloc de compétences entier y est dédié.

Tu apprends à lire et à tenir les dynamiques d’un groupe, ce qui est un métier en soi. Animer un cercle de parole. Concevoir une retraite thématique ou un atelier. Construire une méthodologie d’accompagnement. Travailler ta prise de parole en public : posture physique, préparation, gestion de tes propres ombres.

Tu travailles aussi les profils de personnalité (DISC®, Kolbe, CliftonStrengths®, Human Design appliqué), indispensables dès qu’il y a plusieurs personnes dans la salle ! Et là aussi, la pratique est au cœur du processus.

C’est le bloc qui ouvre les portes au coaching d’équipe et au coaching en entreprise. Mais pas seulement. Si tu réunis déjà un groupe, d’une manière ou d’une autre, ces compétences changent tout ce que tu proposes. Retraites, ateliers, formations… Tu ne réuniras plus seulement un collectif, tu le feras avancer.

Le parcours pédagogique complet est hybride, sur 13 mois, et il s’organise en 4 blocs de compétences.

Ta formation commence le jour de ton admission. Tu intègres ton groupe, tu accèdes aux live coachings mensuels et aux workshops, et tu échanges directement avec Laurie et Laurence.

Entre les présentiels, tu suis des modules à distance, certains en live, certains en autonomie sur ton espace de formation en ligne : diagnostic de coaching, système de valeurs, neurosciences et émotions, épigénétique, Human Design, outils d’auto-coaching… S’y ajoutent des sessions de supervision où les coachings menés par les élèves sont analysés en groupe.

Les présentiels sont les temps forts du parcours : 5 sessions de 3 à 5 jours à la Maison Gioia (Nerville-la-Forêt), animées par Laurie et Laurence, en immersion, consacrées à la pratique intensive et aux mises en situation. On travaille de 9h à 18h, et les meilleures conversations continuent souvent au dîner.

À titre d’information, le calendrier de la rentrée 2026-2027 :

  • Prépa · du 17 au 19 novembre 2026
  • Outils du conscient et de l’inconscient · du 25 au 29 janvier 2027, puis du 5 au 9 avril 2027
  • Accompagner un groupe · du 7 au 10 juin 2027
  • Immersion business · du 4 au 7 octobre 2027
  • Examen de certification · un créneau entre le 15 et le 18 novembre 2027

Si un imprévu t’empêche d’être présent, un présentiel peut être suivi en visio ou en replay. Ce filet existe si tu le souhaites, mais la présence reste le cœur du dispositif : c’est en salle, dans la pratique et dans le groupe, que ta posture se construit.

Je reçois le dossier d’inscription

Après la formation au coaching et l’obtention du titre RNCP de niveau 6, il existe trois débouchés principaux, qui se combinent souvent.

  • Le coaching individuel, dans le domaine qui te ressemble : coach de vie, coach en développement personnel, coach professionnel, business coach, coaching de reconversion professionnelle, coaching familial, coaching scolaire… selon tes talents et envies.
  • Le coaching en entreprise : coaching d’équipe, coaching de managers et de dirigeants, animation d’ateliers collectifs, de séminaires et de retraites. C’est le débouché le mieux rémunéré du métier, et celui qui demande le plus de technique. Le bloc 3 y est consacré.
  • L’intégration du coaching à ton activité actuelle, si tu es manager, cadre dirigeant, responsable RH, consultant, formateur ou même graphiste. Tu ne changes pas de métier, tu changes de posture : accompagner tes collaborateurs, tes équipes et tes clients devient un tout autre exercice, en individuel comme en groupe.

Ces voies ne s’excluent pas, au contraire. On peut être manager ou diriger son entreprise et coacher à côté, en indépendant. On peut être formateur et enrichir chaque intervention de sa posture de coach. À toi de composer.

Certains de nos élèves combinent d’ailleurs une activité salariée et une pratique de coaching en parallèle. Découvre leurs parcours dans les avis sur la formation.

Oui, c’est le cas de la majorité de nos élèves. C’est pourquoi le format a été pensé pour ça.

L’essentiel du parcours se déroule à distance, en live et en autonomie, sur ton espace de formation en ligne. Les modules à distance sont accessibles en replay, ce qui te permet de rattraper une session manquée.

Les présentiels sont espacés de plusieurs mois et leurs dates sont communiquées longtemps à l’avance, ce qui te laisse le temps de t’organiser et de poser tes congés. Pour la rentrée 2026, les dates sont déjà connues jusqu’en novembre 2027.

C’est un engagement réel, mais il est compatible avec un poste à temps plein, et beaucoup de nos élèves lancent leur activité de coach en parallèle de leur carrière avant de devenir coach à 100%.

Oui. La certification est enregistrée au RNCP au niveau 6, ce qui rend ton compte personnel de formation mobilisable pour financer tout ou partie du parcours.

Trois autres dispositifs sont accessibles selon ta situation : 

  • L’OPCO peut prendre en charge la formation si tu es indépendant ou salarié d’une entreprise adhérente. 
  • Le plan de développement des compétences de ton employeur, si ta montée en compétence sert directement ton poste. 
  • Et le paiement en plusieurs fois, jusqu’à 24 mensualités sans frais de dossier.

Le parcours complet certifiant, les 4 blocs et les immersions compris : 12500€ (au lieu de 15500€). C’est le tarif préférentiel du cursus intégral.

Il est payable comptant, ou en plusieurs fois jusqu’à 24 mensualités, sans frais de dossier. Des échéanciers intermédiaires en 3, 6 ou 12 fois sont également possibles. 

La formation est éligible aux financements CPF, OPCO et plan de développement des compétences employeur. Le montage de ton financement est étudié avec toi lors de ton entretien.

Tu peux également suivre la formation bloc par bloc, si tu préfères avancer par étapes :

  • Bloc 1 · La prépa · 2000€
  • Bloc 2 · Les outils du conscient et de l’inconscient · 7000€
  • Bloc 3 · Accompagner un groupe · 2500€
  • Bloc 4 · Immersion business · 4000€

Une remise de 10% s’applique dès que tu combines au moins deux blocs achetés ensemble.

Concernant l’immersion, l’hébergement et les repas lors des présentiels sont en option et ne sont pas compris dans ces tarifs. Plusieurs forfaits existent, du plus simple au plus complet, détaillés dans le dossier.

Je reçois le dossier et les détails

Ils ont suivi la formation

Découvre leurs témoignages et retours d'expérience

Ce que les coachs en disent

"Cette formation a changé ma vie. J'ai non seulement appris à coacher, mais j'ai surtout appris à me reconnecter avec moi-même. Laurence a un don pour nous faire prendre conscience de nos blocages tout en douceur."

Sophie M.
Coach certifiée

"Une approche unique et authentique. Les séances sont intensives mais tellement enrichissantes. Je me sens prêt à accompagner avec confiance et professionnalisme."

Marc D.
Coach en reconversion

"Plus qu'une formation, c'est un voyage de transformation personnelle. Les exercices pratiques et le coaching individuel font toute la différence. Merci Laurence !"

Julie T.
Coach indépendante

"J'ai enfin trouvé la formation que je cherchais : concrète, pratique et transformatrice. Le groupe restreint permet un accompagnement vraiment personnalisé."

Pierre L.
Coach en entreprise