Tu veux devenir coach ? Transforme ton envie d’aider en vrai métier.
Tu sens cet appel à accompagner, à transmettre, à impacter ? Tu te demandes si le métier de coach est fait pour toi, si tu peux en vivre, si t’as besoin d’un diplôme ou d’un titre officiel pour te lancer ?
Bonne nouvelle : tu n’as pas besoin d’un diplôme pour devenir coach. Mauvaise nouvelle : sans formation sérieuse, tu risques de faire plus de dégâts que de bien. (Et ça, personne ne te le dit clairement.)
Chez Une touche de joie, on t’accompagne à chaque étape pour devenir coach professionnelle avec des outils puissants et de la pratique dès le Jour 1. Parcours de formation complet, programmes d’approfondissement en autonomie, mentorat…
Ici, on t’explique tout : le métier, les étapes pour te lancer, les formations possibles (en présentiel ou à distance), et comment faire de cette envie une activité solide, qui te ressemble.
Devenir coach avec Une touche de joie
Notre académie de coaching t’accompagne selon ton rythme, tes besoins, et l’étape où tu en es aujourd’hui. Que tu sois en reconversion professionnelle, déjà dans un métier humain, de service ou même coach, ici tu trouveras des cursus de formation humains, structurants, et profondément transformateurs.
Tu peux :
On est là pour t’aider à révéler la coach incroyable qui sommeille en toi. À toi de choisir ton point de départ !
Je me forme au coaching
Une formation humaine, puissante et virevoltante pour te permettre de devenir coach et de transformer des vies, à commencer par la tienne. En présentiel, en Belgique (Marche-en-Famenne) et en France (Paris).
Tu y apprendras les fondamentaux du coaching, des outils puissants (coaching classique, coaching systémique, travail rapide sur les brèches de l’inconscient…), pour accompagner tes clients.
Dès tes premiers pas dans la formation, tu construis une vraie expérience professionnelle grâce à la pratique régulière du coaching, en situation réelle, avec de vrais clients et des feedbacks.
Ce que tu sauras faire à la fin de la formation :
- Accompagner des clients avec éthique, structure et confiance
- Créer un cadre d’accompagnement professionnel clair et sécurisant (en coaching individuel et en groupe)
- Remettre du mouvement là où ça bloque (grâce à des outils révolutionnaires de rapidité et d’impact)
- Affirmer ta posture de coach pour lancer une activité alignée avec qui tu es (et avec ton public cible)
Je développe mon activité de coach
Tu es déjà coach mais tu veux développer ton activité, affiner ta posture ou maîtriser une nouvelle approche de coaching ?
Tu as envie de suivre une formation courte, directe et actionnable ? Nos formations brèves ou formations en ligne sont pour toi.
Ikigaï, visibilité, vente, mindset… Chaque programme est pensé pour t’aider à grandir en tant que coach.
Tu avances à ton rythme avec un accès à des ressources concrètes et adaptées à tes besoins.
Ce que tu trouveras concrètement :
- Des méthodes pour créer ou ajuster tes prestations de coaching
- Des programmes concrets, à suivre en toute autonomie, pour évoluer dans le domaine du coaching
- Des exercices puissants pour gagner en légitimité et en leadership
- Des outils pour affiner ta posture et ta pratique du coaching
J’intègre un réseau de coachs bienveillants
La communauté des coachs de l’Académie est un espace vivant réservé aux personnes ayant suivi notre formation initiale au coaching. Un endroit où tu continues à grandir, même après la fin du parcours.
Ici, pas de solitude, ni d’isolement : tu pratiques, tu partages, tu poses tes questions, tu continues à évoluer à travers des échanges entre pairs, des lives de soutien et une ambiance ultra bienveillante. Tu restes connectée à une énergie collective qui te tire vers le haut.
Ce que ça t’apporte concrètement :
- Un réseau de coachs engagées pour ne jamais te sentir seule
- Des espaces de pratique et des lives de soutien réguliers
- Des partages d’expérience concrets, sans filtre, sur les réussites comme sur les doutes
- Un vrai sentiment d’appartenance à une team, même en étant indépendante
Comment choisir ton accompagnement ?
Tu veux être sûre de choisir un parcours de formation qui te correspond, humainement et professionnellement ?
Car même s’il existe aujourd’hui un large choix de formations au coaching, toutes ne se valent pas ! Et parfois, ce n’est pas la formation qui est mauvaise, c’est juste qu’elle ne correspond pas à ton niveau, à ta vision ou à ta façon d’apprendre.
Si tu veux avoir le cœur net, réponds à ces quelques questions et découvre si notre approche te convient vraiment (ou si une autre école te conviendrait mieux). Pas de fausse promesse, on te dit toute la vérité : selon ton profil, ton parcours et ta vision du métier.
Devenir coach, ça donne quoi en vrai ?
Elles ont suivi notre formation au coaching et t’en parlent.
Voir tous les avis sur la formation au coaching.
Le métier de coach : accompagner la transformation de l'autre
Devenir coach, ce n’est pas juste un métier, c’est une vocation. Aucun diplôme n’est requis pour se lancer, mais une vraie formation change tout (ça, c’est ma façon polie de dire que c’est indispensable, car non, on ne s’improvise pas coach) : elle renforce ta posture, ton éthique, et ta capacité à accompagner profondément, en toute sécurité pour ton client et pour toi.
Le rôle du coach ? Guider sans diriger, faire émerger les prises de conscience, remettre du mouvement là où ça bloque et ouvrir le chemin du changement. Le coach ne conseille jamais, il contribue à ce que les étoiles s’alignent une par une pour éclairer le chemin du client. Confiance en soi, relations, transitions professionnelles… tu es là pour réveiller le potentiel de l’autre, avec empathie, clarté et présence.
Coaching de vie et coaching en entreprise : quelles différences ?
- Le coach de vie accompagne un individu sur des problématiques personnelles : confiance en soi, affirmation de soi, charge mentale, gestion du stress, des émotions, équilibre pro/perso, vie amoureuse… Il peut aussi accompagner dans le cadre d’une reconversion pro, d’une évolution au travail, d’un posture de leadership perso ou d’un après-burnout.
- Le coach en entreprise, lui, intervient dans les organisations : auprès de managers, dirigeants, équipes. Il accompagne la communication, la prise de décision, le management, ou la régulation des tensions. Il contribue au développement d’une meilleure organisation, d’une meilleure collaboration entre les parties.
Leur point commun ? Ils aident leurs coachés à atteindre leurs objectifs, quels qu’ils soient. Ils aident leurs clients à retrouver leur pouvoir d’agir et deviennent leur partenaire vers le changement.
Et si tu te poses la question : oui, tu peux devenir coach de vie et coach en entreprise, les deux à la fois. Chez Une touche de joie, on t’aide à construire une pratique qui te ressemble et où tu seras la plus à ta place. Peu importe ta spécialité. On est là pour t’aider à créer ta propre voie.
Pourquoi devenir coach aujourd’hui ?
Parce que le monde change.Parce que de plus en plus de personnes ressentent le besoin de faire appel à un coach.Parce qu’on ne veut plus seulement réussir sa vie professionnelle, mais aussi lui donner du sens.
Derrière chaque coach, il y a une envie profonde d’impacter des vies. En commençant par la sienne.
- Tu veux changer de métier, mais rester dans l’humain
- Tu veux faire évoluer ton activité actuelle en intégrant les outils du coaching
- Tu veux transmettre, guider, contribuer, mettre tes connaissances au service des autres ?
Alors, ce métier est peut-être le bon. Il te permet de créer une carrière qui te ressemble, avec du sens, des résultats, et un vrai impact. Aujourd’hui, la profession de coach est présente dans toutes les sphères : vie personnelle, professionnelle, sociale, parentalité, éducation, équilibre mental…
Tu peux en faire ton métier, ou l’intégrer à ce que tu fais déjà : le coaching s’adapte à ta vision.
Faut-il tout quitter pour se former au coaching ? (Bah non !)
Tu n’as pas besoin de tout plaquer pour apprendre à coacher.
Oui, tu peux tout à fait suivre une formation de coach tout en gardant ton activité actuelle, que tu sois salariée, indépendante ou en transition.
Se former au coaching, c’est avant tout développer une posture d’écoute et d’accompagnement, qui peut transformer profondément ta manière de travailler, de manager, d’enseigner et… de vivre. De plus en plus de personnes se forment sans devenir coach à plein temps. C’est même 80% de notre clientèle.
Dans une carrière ou une vie, se former au coaching est un véritable avantage : tu peux mettre en œuvre ce que tu apprends dans ton quotidien pro, tester, ajuster, approfondir… et avancer à ton rythme. Et en plus, ça te donne l’opportunité d’augmenter la valeur de tes services ou compétences actuelles ou de créer une activité complémentaire rentable.
Des exemples de parcours ?
- Des professionnels de l’accompagnement (RH, communication, avocat, notaire, médecin, pharmacien…) en quête d’outils concrets pour mieux exercer
- Des indépendants (consultants, prestataires, thérapeutes…) qui veulent accompagner différemment
- Des managers qui veulent créer un cadre plus humain, plus juste, plus motivant
- Et peut-être, toi, bientôt.
Tous ont un point commun : l’envie de mieux accompagner, d’avoir de l’impact (maintenant, pas dans 10 ans), de remettre l’humain au cœur de leur métier, ou de donner un nouveau souffle à leur vie professionnelle.
Les étapes pour devenir coach (de A à Z)
Le coaching est un métier non encadré : comment devenir coach avec sérieux et éthique ?
Étape 1 : Faire le point sur ton parcours et ton pourquoi
La première étape, c’est te poser pour un bilan personnel.
Pourquoi tu veux accompagner ? Qu’est-ce qui t’attire dans ce métier ? Tu n’as pas à avoir tout vécu pour démarrer, mais ce travail d’introspection te permet de poser les bases de ta posture future.
Étape 2 : Choisir ta formation
Encore une fois, aucun diplôme n’est requis pour devenir coach.
Mais, se former, c’est ce qui fait la différence entre “je tente de me lancer en freestyle et si je fais des dégâts au passage, c’est pas grave” et “je crée une activité solide, avec de l’impact et de la sécurité pour l’autre comme pour moi”.
Sois attentive à ces critères :
- La durée de la formation (ni trop courte, ni trop longue)
- Les outils transmis et les techniques enseignées
- La place de la pratique (parce qu’on n’apprend pas à coacher… sans coacher)
- Le format (présentiel, distanciel, hybride)
- Le feeling avec l’équipe pédagogique (sous-estimé et pourtant game changing… Imagine passer 8 mois avec un formateur que tu trouves très agaçant ou trop mou…)
Étape 3 : Pratiquer, y'a que ça de vrai
La théorie, c’est bien. Mais c’est seulement dans l’action que tu deviendras coach. Pendant notre formation au coaching, tu nous vois coacher en temps réel, avec de vrais clients. Et surtout : tu coaches, toi aussi !
C’est cette approche sur le terrain qui permet à certains de nos élèves de trouver leurs premiers clients pendant la formation.
Étape 4 : Être supervisée, ajustée, challengée
La supervision est un indispensable du métier de coach : c’est elle qui te permet de maintenir ton cadre, ta posture et ton éthique, séance après séance, client après client.
Chez Une touche de joie, elle est intégrée dès le début du parcours : tu mènes une séance de coaching, tu débriefes avec ton formateur, tu reçois un retour direct, précis, bienveillant. Et tu ajustes ta posture et tu recommences, plus solide.
C’est parfois inconfortable, et c’est exactement pour ça que ça marche !
Étape 5 : Construire ton activité de coach
Être coach, c’est aussi être entrepreneur. Si tu veux faire du coaching ton métier, tu vas devoir maîtriser des outils spécifiques au coaching, ça c’est sûr.
Mais tu vas également devoir trouver ta spécialité, apprendre à communiquer, vendre, structurer ton offre, trouver des clients… bref, créer une entreprise qui te ressemble et qui fonctionne.
Si ça t’intéresse déjà, ce sont des compétences qu’on aborde évidemment dans notre formation au coaching, mais également dans notre module complémentaire : Je crée mes activités de coach.
On répond à toutes tes questions (même celles que tu n’as pas encore posées)
- Tu es souvent celle à qui on se confie naturellement
- Tu sais écouter sans juger, avec une vraie empathie
- Tu ressens ce besoin d’aider, de guider, de contribuer, d’avoir de l’impact
- Tu as un bon sens de l’observation et une analyse fine des situations en mode FBI)
- Tu es curieuse, motivée, et prête à te remettre en question
Et même si tu ne te reconnais pas à 100% dans tout ça, c’est ok. Et normal. Ces qualités-là, ce sont des soft skills qui s’apprennent. Tu l’as compris : devenir coach, c’est avant tout travailler sur soi.
Chez Une touche de joie, on t’aide à développer des compétences relationnelles, comme à maîtriser les outils incontournables du coaching. Parmi les approches que tu découvriras avec nous, le coaching systémique occupe une place clé. Il t’apprend à tenir compte de l’ensemble du système dans lequel un individu évolue : environnement pro, schémas familiaux, dynamiques relationnelles… Car penser résoudre des situations complexes en se centrant seulement sur l’individu, c’est pas jouable. Alors, on te donne des grilles de lectures et des outils actifs sur les 3 dimensions transformatrices pour un humain : le conscient, l’inconscient individuel et l’inconscient collectif.
C’est aussi ce qui fait la richesse de notre parcours : on t’enseigne les différents aspects du coaching (individuel, collectif, systémique, relationnel, professionnel, coaching d’équipe…) pour que tu puisses adapter ton approche en fonction de chaque situation.
Tu apprendras à poser les bonnes questions, à créer des déclics puissants, à accompagner avec structure, justesse et efficacité. La seule chose que tu dois faire, c’est un premier pas.
Commençons par déconstruire une idée reçue : non, il ne suffit pas d’être empathique et de savoir écouter pour coacher. L’empathie, c’est le point de départ… mais ça ne fait pas tout !
Les qualités humaines de base
Certaines qualités sont des prérequis. Si tu les as, tu pars sur de bonnes bases. Si tu ne les as pas encore, pas de panique : elles se travaillent.
- L’écoute active : pas écouter pour répondre, mais écouter pour comprendre ce que l’autre dit et… ce qu’il ne dit pas encore.
- La curiosité sincère : s’intéresser vraiment à l’humain en face, à son fonctionnement et à ses comportements.
- Le sens de l’observation et de l’analyse: voir ce qui se passe dans le corps, dans le ton, dans le silence.
Les qualités qui se travaillent en formation
Et c’est là que ça devient vraiment intéressant. Certaines compétences, indispensables au métier de coach, se construisent avec la formation, la pratique et la supervision.
- Le cadre : savoir tenir une séance structurée, sans se laisser embarquer dans le papotage ou le conseil.
- La neutralité : ne pas réagir, ne pas avoir d’avis, ne pas conseiller, ne pas vouloir que le client prenne telle ou telle décision… Plus difficile qu’il n’y paraît, surtout quand on est empathique, justement !
- Le discernement : reconnaître quand une situation dépasse le coaching. Savoir orienter, sans faire semblant de tout pouvoir accompagner. Il faut aussi savoir rediriger vers un professionnel de santé lorsque c’est nécessaire.
- La capacité à instaurer une relation de confiance : créer un espace sécurisant où le client peut se montrer tel qu’il est, sans filtre, sans jugement.
Ces qualités sont précisément ce qui fait la différence entre une coach sympa et une coach solide.
Parlons vrai. D’abord, tu vis déjà. Donc on reformulera plutôt : peut-on gagner (beaucoup) d’argent grâce au coaching ? Quel salaire peut-on espérer en tant que coach professionnel ?
Le revenu d’un coach indépendant varie en fonction de son positionnement, son expérience, son domaine et sa capacité à développer sa clientèle : compte entre 2000 € et 10000 € / mois en moyenne. Oui, c’est large !
Parce que c’est une activité qui se construit : on ne passe pas de “coucou, j’ai jamais coaché et je n’ai pas de clients” à “je facture 10 000€ par mois” en 1 mois. Mais en 2 ans, avec méthode et de l’action répétée, c’est totalement possible !
Si tu viens d’un métier de l’accompagnement (RH, gestion, finance), développer tes compétences en coaching peut aussi te permettre de créer de nouvelles prestations, ou d’améliorer ta posture dans ton job actuel. Et ainsi, d’augmenter tes revenus.
Tout dépend de toi. De ta capacité à passer à l’action, à développer ta clientèle…
Notre formation pour devenir coach (capable d’intervenir sur les 3 dimensions transformatrices pour l’humain : le conscient, l’inconscient individuel et l’inconscient collectif) dure 8 mois en présentiel, en France (Paris) et en Belgique (Namur). Et dès le premier jour, tu pratiques. Tu as directement accès à ta boîte à outils du coaching et tu es entourée d’une équipe pédagogique engagée, qui te soutient et qui te pousse à prendre ta place. Alors, oui : tu seras capable de coacher bien avant la fin du parcours.
Certaines élèves trouvent même leurs premiers clients pendant la formation.
Il est possible de te spécialiser pour devenir coach systémique, c’est une formation que nous proposons en complément de notre formation au coaching. Dans ce cas, ton parcours complet, spécialisation comprise s’étendra sur environ 2 ans.
En effet, tu n’as pas besoin d’un diplôme, ni d’une formation certifiante… mais tu as besoin d’un cadre. D’outils solidement acquis, d’heures expérience sur le terrain, et d’une posture professionnelle. Mais aussi d’intervision et d’un réseau de coachs pour te permettre de grandir encore. C’est ça qui te permet de te sentir légitime (et de l’être, tout simplement) et surtout, d’accompagner avec efficacité.
Notre formation ne délivre pas de « titre officiel de coach professionnel certifié ICF ou RNCP” (c’est en cours !), mais elle t’enseigne tout ce dont tu as besoin pour créer une activité de coach alignée, éthique et concrète, dans le respect du code de déontologie du coaching. Tu sauras ce que tu vends, à qui, pourquoi. Et tu seras toujours en sécurité.
Ne confonds pas diplôme et légitimité (surtout qu’aujourd’hui, le métier de coach n’est pas reconnu). Suis ton instincts pour choisir les bons formateurs pour toi. Ceux qui t’inspirent. Avec qui tu te sens en sécurité. Qui ont eux-même changé des milliers de vie. Et qui transmettent avec clarté même les concepts les plus abstraits.
En bref, ce qui compte au-delà du papier : cadre, pratique, éthique et résultats.
Non. L’ICF (International Coach Federation) est une fédération internationale qui propose différents niveaux de certification. C’est une option à considérer si tu déménages prochainement dans un pays où le coaching est reconnu. (A ma connaissance, il n’y en a aucun à ce jour).
Mais sinon, soyons honnêtes : ce n’est pas un passage obligé pour le moment. Les clients ne cherchent pas une certification. Ils cherchent une coach qui les comprend, qui les bouscule et qui les aide à avancer.
Concrètement, pour lancer ton activité de coach, il te faudra :
- Choisir un statut juridique (travailleur, indépendant, micro-entreprise, société…) adapté à ton démarrage
- Créer une offre claire : à qui tu t’adresses, avec quoi tu les aides, sur combien de temps, à quel tarif. Ça, on en parle aussi dans la méthode Une touche de joie car un coach sans client n’a pas d’impact (oui, oui, ça pique).
- Développer ta clientèle : en activant ton réseau, en organisant des séances découvertes, en te rendant visible (même simplement, via Instagram, ton site web ou un événement local)
On t’aide à faire tout ça dans nos formations. Et si tu veux un coup de pouce pour structurer tes premières actions, on t’a préparé un guide pour t’aider à attirer tes premiers clients, sans t’éparpiller, ni t’auto-saboter.
Et si je doute de ma légitimité pour devenir coach ?
On est aussi là pour ça. Le syndrome de l’imposteur chez les futurs coachs, on connaît bien ! Si tu doutes de toi, sache que c’est bon signe. Ça veut dire que tu prends ce (futur) métier au sérieux. Et que tu as tendance à être humble (ce qui est l’anti-trait de personnalité du gourou).
Avec nous, tu vas aussi renforcer ta confiance en toi, affirmer ta légitimité, apprendre à gérer des situations critiques et comprendre que tu es capable d’aider, au fond de toi (tu l’as déjà fait par le passé, n’est-ce pas ?). N’oublie pas : tu n’as pas besoin d’être parfaite pour accompagner les autres.
Alors, prête à devenir coach ?
Si tu es arrivée jusqu’ici, ce n’est pas un hasard.
Tu as envie d’accompagner. Tu veux te sentir à ta place. Tu veux créer une activité de coaching qui te fait vibrer. Mais tu te poses certainement quelques dernières questions.
Réserve un appel avec Laurence Cordonnier, fondatrice de l’Académie de coaching et de la méthode Une touche de joie : elle t’aidera à y voir clair sur ton projet, ton rythme, tes besoins et elle répondra à toutes les questions que tu te poses aujourd’hui sur ta formation au coaching.